Тариф "Расчет заработной платы и кадровый учет"
Услуги тарифа "Расчет заработной платы и кадровый учет"
- Программа 1С:Зарплата и управление персоналом» 8.3
- Сервис 1С:Контрагент
- Сервис 1С:ДиректБанк
- Сервис 1С-Отчетность
- Расчет заработной платы
- Кадровый учет
- Составление и сдача отчетности через Интернет с использованием сервиса 1С-Отчетность
- Формирование и хранение архива учетных данных клиента
- Устные консультации по бухгалтерскому и налоговому учету
- Услуги курьера
Кому подходит:
Для компаний, которые организовали ведение бухучета самостоятельно, но не готовы вникать в тонкости кадрового учета и расчета заработной платы.
Какие задачи решает:
Обслуживание сотрудников клиента от момента приема на работу, до расчета выплат по больничным листам, расчета зарплат, премий и т. д.
Преимущества:
Все задачи решаются строго в срок, конфиденциально, с предоставлением пояснений сотрудникам по оформлению документов и суммам начисленного вознаграждения.
Состав регулярных услуг по кадровому учету и расчету зарплаты:
- Методологическая настройка ПП 1С:ЗУП, настройка видов расчета.
- Расчет всех видов начислений и удержаний, предусмотренных системой оплаты труда в компании.
- Расчет выплат, предусмотренных законодательством: оплата больничных листов, отпусков, командировок, выходных пособий и пр.
- Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера.
- Расчет НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды: ФСС, ПФР, ФФОМС.
- Подготовка платежных документов в части выплаты заработной платы и уплаты налогов и взносов, формирование банковских файлов для выплаты через Клиент-Банк.
- Подготовка всех форм регламентированной и внутренней отчетности, сдача отчетности по электронным каналам связи.
- Синхронизация с приложением БП3.
- Составление штатного расписания, графика отпусков.
- Учет кадров, оформление кадровой документации.
- Организация кадрового документооборота.
Расшифровка содержания услуг тарифа «Расчет заработной платы и кадровый учет». Лимит услуг в тарифе.
Расшифровка содержания услуги:
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3. предоставляется путем удаленного доступа через Интернет к веб-серверу app.1cbo.ru
Личный кабинет клиента на сайте https://1cbo.ru/. Доступ к Личному кабинету предоставляется автоматически – в момент создания пользователя клиента в сервисе 1С:БО. Для авторизации в Личном кабинете используются логин и пароль для работы в базе 1С.
Личный кабинет клиента на сайте https://1cbo.ru/. Доступ к Личному кабинету предоставляется автоматически – в момент создания пользователя клиента в сервисе 1С:БО. Для авторизации в Личном кабинете используются логин и пароль для работы в базе 1С.
Лимит услуги в тарифе:
1 лицензия
для 1 пользователя клиента
Расшифровка содержания услуги:
Быстрая проверка информации о контрагентах по базе ИФНС, автоматическое заполнение реквизитов контрагентов в различных документах и другие полезные функции.
Лимит услуги в тарифе:
Без ограничений
Расшифровка содержания услуги:
Сервис «1С:Сверка» — автоматическая сверка счетов-фактур с контрагентами непосредственно в программе 1С в любое удобное время.
Лимит услуги в тарифе:
Без ограничений
Расшифровка содержания услуги:
1С:ДиректБанк — отправка документов в банк и получение документов из банка непосредственно из программы (без выгрузки в промежуточные файлы).
Лимит услуги в тарифе:
Без ограничений
Расшифровка содержания услуги:
Срок действия лицензии на 1С-Отчетность 12 месяцев.
Одна ЭП (опционально).
Одна ЭП (опционально).
Лимит услуги в тарифе:
Для 1 юр. лица или ИП (1 ИНН+1КПП)
Расшифровка содержания услуги:
П.1
Сбор и систематизация информации для расчета заработной платы.
Ввод и контроль ввода начислений, удержаний по заработной плате.
П.2
Расчет заработной платы по системе оплаты труда клиента, расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ к датам, установленным, клиентом для выплаты аванса/заработной платы.
Межрасчет по срокам, согласованным в Графике взаимодействия.
П.3
Расчет налогов и сборов с ФОТ.
Формирование документов на выплату заработной платы (опционально):
- Платежная ведомость в кассу (ф. Т-53)
- Расчетно-платежная ведомость в кассу (ф.Т-49)
- Единое платежное поручение (банковский файл) для выплаты заработной платы всем работникам
- Записка-расчет при предоставлении отпуска работнику (ф.Т-60)
- Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора (ф.Т-61)
- Платежная ведомость в кассу (ф. Т-53)
- Расчетно-платежная ведомость в кассу (ф.Т-49)
- Единое платежное поручение (банковский файл) для выплаты заработной платы всем работникам
- Записка-расчет при предоставлении отпуска работнику (ф.Т-60)
- Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора (ф.Т-61)
Формирование платежных поручений на уплату налогов и сборов с ФОТ.
П.4
Формирование расчетных листков в одном электронном.
файле или в печатном виде в одном конверте.
файле или в печатном виде в одном конверте.
Лимит услуги в тарифе:
П.1 - Ежемесячно. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.2 - 2 раза в месяц.. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.3 - Ежемесячно. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.4 - 1 раз в месяц. По Графику и Регламенту взаимодействия.
Расшифровка содержания услуги:
П.1
Составление типовой учетной политики.
П.2
Составление штатного расписания (опционально).
Предоставление образцов заявлений работника (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска и т.п.).
Предоставление образцов записей в трудовую книжку.
П.3
Сбор, систематизация и контроль данных для оформления документов по учету кадров.
Оформление приема на работу (приказ + трудовой договор).
Оформление выплаты работнику премии (приказ + ознакомительный лист).
Оформление предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска (приказ).
Оформление увольнения работника в бесконфликтном порядке (приказ + доп. соглашение к трудовому договору при увольнении по соглашению сторон).
П.4
Подготовка табеля учета рабочего времени.
П.5
Оформление изменения штатного расписания.
Составление графика отпусков.
Оформление изменения размера заработной платы (приказ + доп. соглашение к трудовому договору).
Оформление изменения должности работника (приказ + доп. соглашение к трудовому договору).
Лимит услуги в тарифе:
П.1 - 1 раз в год. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.2 - Для количества работников, установленных для величины тарифа за месяц.
1 раз при подключении к услугам 1С:БО
П.3 - Ежемесячно. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.4 - 1 раз в месяц. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.5 - 1 раз в год. По Графику и Регламенту взаимодействия.
Расшифровка содержания услуги:
П.1
Подписание соглашения с Пенсионным фондом.
Отчетность клиента на тарифе сдается с использованием сервиса 1С-Отчетность.
П.2
Формирование и сдача статистической отчетности по электронным каналам связи («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников клиента превышает 15 человек.
Формирование и сдача формы «Сведения о застрахованных лицах» (форма «СЗВ-М»).
П.3
Формирование и сдача обязательных форм отчетности по основному подразделению Заказчика по налогам и взносам с ФОТ.
Формирование и сдача отчета о квотировании рабочих мест (опционально в соответствии с региональным законодательством).
Формирование и сдача статистической отчетности по электронным каналам связи («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников клиента не превышает 15 человек).
П.4
Формирование и сдача статистической отчетности по электронным каналам связи («Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников клиента не превышает 15 человек).
П.5
Формирование и сдача сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.
Формирование и сдача формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (форма «СЗВ-СТАЖ»).
Формирование и сдача сведений о доходах физических лиц и суммах начисленных и удержанных налогов для количества работников, числящихся у Заказчика на конец года.
Лимит услуги в тарифе:
П.1 - 1 раз при подключении к услугам 1С:БО.
П.2 - 1 раз в месяц. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.3 - 1 раз в квартал. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.4 - 1 раз в месяц. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.5 - 1 раз в год. По Графику и Регламенту взаимодействия.
Расшифровка содержания услуги:
П.1
Формирование номенклатуры дел для хранения учетных документов.
П.2
Наполнение и хранение архива учетных документов Заказчика.
П.3
Упаковка архива учетных документов в архивные короба и передача архива Заказчику.
Лимит услуги в тарифе:
П.1 - 1 раз при подключении к услугам 1С:БО.
П.2 - Ежемесячно. По Графику и Регламенту взаимодействия.
П.3 - 1 раз в год, не позднее 30 июня года, следующего за отчетным
по Графику и Регламенту взаимодействия.Расшифровка содержания услуги:
П.1
Устные консультации для уполномоченных лиц клиента в рамках действующих у клиента положений об оплате труда и не требующие анализа норм законодательства в области расчета заработной платы.
П.2
Устные и письменные пояснения уполномоченным лицам Заказчика по расчетным листкам в течение 3-х рабочих дней с момента предоставления расчетных листков.
Лимит услуги в тарифе:
П.1 - По требованию
Длительность 1 консультации не превышает 30 минП.2 - 1 раз в месяц. По Графику и Регламенту взаимодействия.
Расшифровка содержания услуги:
Выезд курьера.
Лимит услуги в тарифе:
1 раз в месяц
Ежемесячно, по Графику и Регламенту взаимодействия.